人员培训
目标：提升员工专业技能与安全素养，支持公司国际化发展战略，确保2024年项目交付质量与HSE绩效达标
一、培训对象分类
类别 | 覆盖岗位 | 重点方向 |
技术骨干 | 钻井工程师、完井专家、设备技师 | 先进工艺应用、故障诊断 |
现场作业人员 | 司钻、井控员、固控操作员 | 标准化操作、应急演练 |
HSE管理团队 | HSE工程师、安全监督员 | 国际标准(ISO 45001)、事故调查 |
项目管理层 | 项目经理、合同管理员 | 跨国文化沟通、成本控制 |
二、核心培训模块
1. 专业技术培训
钻完井新技术（3天）
▶ 水平井geo-steering技术
▶ 智能完井设备操作
▶ 实机演练（合作厂商：Schlumberger）
高端装备运维（5天）
▶ AC VFD钻机深度维护
▶ 顶驱系统故障代码解析
2. HSE认证培训
强制性认证（年度复审）
▶ IWCF井控认证（Level 2-4）
▶ H2S防护（含现场模拟）
▶ 高级急救（AHA认证）
专项安全技能
▶ 密闭空间救援（NFPA标准）
▶ 直升机逃生训练（HEEST）
3. 管理能力提升
跨国项目管理（2天工作坊）
▶ 中东文化差异与谈判技巧
▶ 冲突管理（哈佛案例教学）
数字化工具应用
▶ DrillOpt软件实操
▶ 物联网设备数据分析
三、培训实施计划
| 季度 | 重点项目 | 形式 | 考核方式 |
| Q1 | IWCF井控年度认证 | 线下+模拟器 | 笔试+压力测试 |
| Q2 | 智能化钻井技术研讨会(迪拜) | 峰会+实操 | 技术方案设计报告 |
| Q3 | 应急响应联合演练(伊拉克基地) | 实战演习 | 团队协作评分 |